WALIRAJA.COM – PT Sumber Alfaria Trijaya adalah satu diantara perusahaan minimarket terkenal di Indonesia yang mempunyai lisensi merk dagang Alfamart yang bergabung dalam ALFA GROUP. Sekarang ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk sudah buka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko dan 100.000 pegawai. Bersamaan dengan perkembangannya, kami memerlukan tenaga-tenaga yang tangguh dan professional untuk gabung dengan kami.
Sekarang ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk buka lagi recruitment lowongan pekerjaan terbaru di bulan Juni 2023. Kami segera memerlukan tenaga profesional muda yang dinamis dan qualified untuk tempati posisi pekerjaan yang sesuai keperluan perusahaan kami. Mengenai posisi yang diperlukan ialah seperti berikut:
Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
1. CREW STORE
Melakukan pemajangan barang (display), penyiapan retur, penawaran program promo, pengecekan kondisi produk, pencegahan adanya kehilangan, melakukan kebersihan, dan memberi pelayanan ke pengunjung toko.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 24 Tahun
- Belum menikah
- Alumnus SMK/SMA sederajat
- Telah lakukan vaksin minimal dosis 3 (booster)
- Tidak bertato dan tidak bertindik
- Terbuka untuk penyandang disabilitas
2. HELPER (GUDANG)
Membantu checker dengan lakukan pengangkatan dan perpindahan barang, pengaturan di rak gudang, dan persiapan barang yang hendak dikirimkan ke beberapa toko, supaya bisa berjalan dengan efisien dan efektif sama sesuai prosedur.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 24 Tahun
- Belum menikah
- Lulusan SMK/SMA sederajat
- Telah lakukan vaksin minimum dosis 3 (booster)
- Tidak bertato dan tidak bertindik
- Terbuka untuk penyandang disabilitas
3. RECRUITMENT dan ASSESSMENT
Melakukan dan pastikan proses penyeleksian dan proses asesmen pegawai berjalan sama sesuai jadwal, efisien dan efektif sama sesuai keperluan perusahaan, hingga aktivitas operasional pegawai bisa berjalan lancar dan maksimal.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 28 Tahun
- Pendidikan S1 dari Jalur Psikologi (IPK Minimum 2.75)
- Mempunyai pengalaman minimum satu tahun jadi nilai tambah
- Freshgraduate dipersilakan melamar
- Menguasai administrasi Alat Test Psikologi
- Mempunyai SIM A
4. TAX, ACCOUNTING, FINANCE SPECIALIST
- Bekerjasama dengan semua stakeholders untuk mempersiapkan administasi yang berkenaan dengan pembayaran, pemeriksaan, dan laporan pajak Branch.
- Pastikan ketepatan, keakuratan waktu, dan optimasi business process transaksi keuangan.
- Penghimpunan data untuk membuat dan hasilkan laporan keuangan untuk Branch dan Toko.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 28 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Jurusan Akuntansi, Keuangan, Pajak
- IPK Minimum 2.75
- Mengerti laporan keuangan dan perpajakan
- Kuasai Microsoft Office (Words, Excel, PowerPoint)
5. STAFF ADMINISTRASI
Lakukan pengarsipan document dan file di lingungan Branch Madiun dan pastikan semua administrasi jalan secara baik, sesuai ketentuan perusahaan yang berjalan.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan D1/D2/D3/S1 dari Semua Jurusan
- Menguasai Microsoft Office
- Mempunyai pengalaman di bagian Admin jadi nilai lebih
6. BRANCH TRAINER
Mengurus proses training dan pengembangan pegawai perusahaan dalam evaluasi in class pelatihan, berdasar program training dan pengembangan yang sudah ditetapkan.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan S1 dari Jurusan Pendidikan, Keguruan, Psikologi
- IPK Minimum 2.75
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang bagus
- Siap bekerja mobile
7. MARKETING dan PROMOTION SPECIALIST
Melakukan dan memantau beberapa program promo pada toko dan membantu proses administrasi dalam program marketing dan promo setiap periode tertentu.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Jurusan Ekonomi, Management, Ilmu Komunikasi, atau Marketing
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus
- Menguasai Microsoft Office
- Mempunyai pengalaman di bagian yang sama jadi nilai lebih
8. BRANCH BUILDING SUPPORT
Penerapan tehnis, administratif, dan non tehnis berkaitan pembangunan dan perbaikan toko baru atau existing.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Jurusan Tehnik Sipil
- IPK Minimum 2.75
- Menguasai AutoCAD
- Sanggup membuat dan membaca gambar tehnik
9. BRANCH MAINTENANCE SUPPORT
Menjalankan Perawatan rutin dan pembaruan sipil dan ME toko dan office di cabang.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Jurusan Tehnik Sipil, Automotive, Tehnik Elektro, dan Jurusan lain yang berkaitan
- IPK Minimum 2.75
- Kuasai tehnik perawatan bangunan
10. BRANCH ENGINEERING SUPPORT
Melakukan perbaikan dan perawatan teratur pada teknikal DC equipment peralatan operasional perusahaan (alat kelistrikan, telepon, forklift, hand pallet, generator set, dll), dan menjaga kelistrikan bangunan office cabang dan DC.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Jurusan Elektronika
- IPK Minimum 2.75
- Mempunyai pengetahuan mengenai elektronika dan alat mekanis
11. LOCATION SPECIALIST
Memetakan dan cari lokasi yang tepat/ potensial untuk peningkatan pengembangan usaha perusahaan.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 27 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Semua Jurusan
- IPK Minimum 2.75
- Mempunyai SIM C
- Mempunyai pengetahuan mengenai tehnik dan sistem survey lokasi
12. BRANCH LOSS PREVENTION
Melakukan kontrol dan koordinasi penerapan pengamanan di lingkungan perusahaan supaya aktivitas operasional perusahaan berjalan lancar dan aman.
Kualifikasi:
- Umur minimum 30 Tahun dan Maksimal 60 Tahun
- Pendidikan SMK dan D3 (PERWIRA)
- Pengalaman 3-5 Tahun di bagian Security/ LP, Intelejen
- Pahami karakteristik keamanan dari tempat kerjanya
13. BRANCH BUYER
Pastikan ketersediaan barang dagang sesuai kisaran item dan target yang ditentukan oleh perusahaan.
Kualifikasi:
- Umur 25-30 Tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Semua Jurusan
- IPK Minimum 2.75
- Mempunyai pengalaman di bagian yang sama minimum 2 Tahun
14. TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN
Membantu Apoteker di dalam memastikan dan mengatur penyediaan dan penerimaan obat dari supplier, pendistribusian obat ke toko dan pastikan penanganan obat di toko jalan sesuai ketetapan yang berlaku.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 28 tahun
- Pendidikan D3/S1 dari Jurusan Farmasi
- IPK min 2.75
- Mempunyai Sertifikat Kompetensi (Serkom)
- Mempunyai STR Aktif (Harap Unggah bersama dengan CV)
- Sanggup menjalankan Ms. Office
15. BRANCH LAYOUT dan PLANOGRAM
Membuat gambar lay-out toko sesuai standard yang telah ditetapkan sesuai type dan keperluan perusahaan.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 30 Tahun
- S1 Tehnik Sipil/Arsitektur/Design Interior atau Pendidikan D3 Informatika
- IPK Minimum 2.75
- Pahami perencanaan sipil, design interior, dan furniture
- Kuasai program AutoCAD
16. PRODUCT ANALYST
Menganalisis dan menilai semua produk yang aktif di (toko) cabang hingga bisa mencapai sales dan margin yang maksimal.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 30 Tahun
- Pendidikan S1 dari Semua Jurusan
- IPK Minimum 2.75
- Mempunyai pengalaman di bagian yang sama 1-2 tahun
- Kuasai Microsoft Excel secara baik
17. INSTORE SPACE DEVELOPMENT
Memaksimalkan sewa counter/ space dalam toko, pastikan tiap perjanjian sewa telah ter-input ke database, dan poin sewa principle ter-display di toko sesuai planogram dan proses yang ditetapkan.
Kualifikasi:
- Umur optimal 30 Tahun
- Pendidikan S1 dari Semua Jurusan
- IPK Minimum 2.75
- Kuasai Microsoft Office secara baik
- Mempunyai kemampuan filling dan dokumentasi secara baik
18. BRANCH PERSONNEL ADMINISTRATOR (PERSONALIA)
Pastikan penerapan administrasi kepegawaian di lingkungan cabang perusahaan berjalan tertib dan teratur sama sesuai proses yang berjalan di perusahaan.
Kualifikasi:
- Umur maksimal 28 Tahun
- Pendidikan S1 dari Semua Jurusan
- IPK minimum 2.75
- Kuasai Microsoft Excel secara baik
- Mempunyai pengalaman di bagian yang sama jadi nilai lebih
Untuk Recruitment Lokasi Jawa Timur silahkan Klik Linknya DISINI.
