WALIRAJA.COM – PT Darma Henwa Tbk didirikan jadi perusahaan dengan status Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) bernama PT Darma Henwa menurut Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Perusahaan mengganti statusnya di bulan Juli 1996 dari PMDN jadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited selaku pemegang saham paling besar Perseroan. Perseroan mengganti namanya jadi PT HWE Indonesia pada Januari 2005 dan di bulan September 2006 berganti kembali namanya jadi PT Darma Henwa Tbk. Perseroan jadi perusahaan publik bernama PT Darma Henwa Tbk pada tahun 2007 dengan mencatat 3.150.000.000 Rupiah saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan code saham DEWA.
Sekarang ini PT Darma Henwa Tbk buka lagi lowongan pekerjaan terbaru di bulan Agustus 2023. Berikut ini ialah posisi jabatan yang sekarang ini ada untuk Anda beberapa pencari pekerjaan yang berminat untuk meningkatkan karier Anda bersama PT Darma Henwa Tbk dengan kualifikasi seperti berikut.
Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk
1. Fresh Graduate Development Program (FGDP) Batch 11
PT Darma Henwa Tbk buka peluang bagi Anda untuk gabung dengan program Fresh Graduate Development Program (FGDP) kami. Program ini ialah program peningkatan karier selama kurun waktu yang sudah ditentukan yang bisa memberi Anda training, mentoring, dan pengalaman kerja di beberapa sektor operasional dan fungsional perusahaan.
Sebagai peserta FGDP, Anda akan:
- Mengikuti program orientasi dan induksi yang hendak memperkenalkan Anda dengan visi, misi, nilai, budaya, dan susunan organisasi perusahaan.
- Mengikuti program training teori dan praktek yang sesuai sektor ketrampilan dan ketertarikan Anda.
- Memperoleh arahan dan support dari mentor senior yang hendak membantu Anda meningkatkan ketrampilan tehnis dan non-teknis Anda.
- Lakukan rotasi kerja di beberapa unit kerja dan site perusahaan untuk memperluas wawasan dan jaringan Anda.
- Jalankan beberapa proyek yang menantang dan bermanfaat yang akan memberi kontribusi nyata untuk perusahaan.
- Memperoleh masukan dan penilaian dengan berkala yang akan membantu Anda tingkatkan performa dan potensi Anda.
- Memperoleh peluang untuk dipromosikan jadi pegawai tetap sesudah menyelesaikan program secara baik.
Kami cari kandidat lulusan S1 dari jurusan-jurusan berikut ini:
- FGDP – Tehnik Pertambangan (FGDP-MED)
- FGDP – Operasi Pertambangan (FGDP-MOD)
- FGDP – Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan (FGDP-HSE)
- FGDP – Keuangan (FGDP-FIN)
- FGDP – Plant dan Maintenance (FGDP-PLM)
- FGDP – Management Rantai Pasokan (FGDP-SCM)
- FGDP – Pengembangan Sumber Daya Manusia (FGDP-HRD)
- FGDP – Non-Batubara (FGDP-NC)
Requirements
- Wanita dan pria, singgel, maksimal 24 tahun.
- Lulusan S1 dari kampus terkemuka dengan IPK minimum 3.00.
- Warga negara Indonesia dengan kesehatan sempurna.
- Aktif di dalam organisasi.
- Sanggup bekerja di dalam lingkungan multikultural dan di bawah tekanan.
- Mampu bicara dan pahami bahasa Inggris (formal).
- Disiplin, loyal, jujur, dan tangguh.
- Siap ditaruh di site (seluruh site).
Specific Requirements:
- FGDP – Mining Engineering (FGDP-ME): From Mining Engineering.
- FGDP – Mining Operation (FGDP-MO): from Civil/Geology/Geodetic/Mining Engineering
- FGDP – Health, Safety and Environment (FGDP-HSE): from Environmental Engineering/Public Health/Forestry
- FGDP – Finance (FGDP-FIN): from Accounting/Finance Management
- FGDP – Plant & Maintenance (FGDP-PLM): from Mechanical/Electrical Engineering
- FGDP – Supply Chain Management (FGDP-SCM): from Industrial/Mechanical Engineering/Management
- FGDP – Human Development (FGDP-HRD): from the field of Psychology/Management/Law/Industrial Engineering
- FGDP – Non-Coal (FGDP-NC): from Civil/Geodetic Engineering/Metallurgy
Deadline: September 1, 2023
